Comment développer un leadership basé sur le sens et sur la confiance ? C’est une question « éternelle » qui impacte directement la bonne santé collective d’une organisation ou entité. Paule Boffa-Comby suggère d’exercer – ...
Loin d'enfermer, un cadre clair - qui libère les potentiels et permet l'agilité et l'innovation constitue de solides fondations pour le travail en collaboration. S'assurer régulièrement que chacun sait ce qui est recherché, comment les ...
Loin d'enfermer, un cadre clair - qui libère les potentiels et permet l'agilité et l'innovation constitue de solides fondations pour le travail en collaboration. S'assurer régulièrement que chacun sait ce qui est recherché, comment les ...
Objectif : Mettre en place les conditions d’une meilleure mixité/diversité à tous les niveaux de l’entreprise, y compris, dans les instances dirigeantes au sein d’un groupe du Cac 40 (industrie)
Objectif : Trouver le chemin du retour à la croissance après deux années difficiles dans un marché en récession via une clarification de la stratégie commerciale et de l’organisation des équipes et des rôles
Objectif : Faciliter la réflexion de dirigeants (Cac40) nouvellement promus sur leur rôles et l’impact de leur exemple et des modes de leadership/culture manageriale sur les équipes en termes d’agilité, de capacité d’innovation et de performance ...
Objectif : Aider le nouveau Codir à dépasser ses différents et à (re)mobiliser l’ensemble des acteurs des deux services fusionnés au service de la stratégie et des objectifs de l’entreprise
J'ai eu la chance d'être responsable du programme Accent sur elles, de 2000 à 2003 chez Accenture, et d'avoir fait partie de ces pionnières qui, alors que le sujet faisait l'objet de nombreux quolibets, ont ...
"La culture d'entreprise qui nous a fait gagner hier est aussi celle qui est en train de vous faire perdre aujourd'hui.", en prendre conscience est un constat partagé par de plus en plus de personnes. ...
Au programme de ce 3e forum annuel ReThink & LEAD, aux côtés de Paule Boffa-Comby : Bertrand Collomb, président d'honneur de Lafarge ; Pascal Demurger, Directeur Général de la Maif, Elisabeth Moreno, Présidente Lenovo France, ...