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Miser sur le collectif : un autre rapport au temps et au résultat ? – Courriers Cadres – Chronique de Paule Boffa-Comby- 03/06/16
Avant de prendre une décision importante, les Amérindiens avaient pour coutume d’examiner au préalable les conséquences que celle-ci pouvait avoir sur les sept générations à venir. Une mise en perspective des plus puissantes en termes ...
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L’engagement : un indicateur de haute performance – courriers cadres – Chronique de Paule Boffa-Comby – 02/03/16
Pour la bonne marche d’une entreprise, l’engagement des salariés est primordial. Mais il n’en va pas de soi ! C’est au dirigeant lui-même de créer les conditions d’implication de ses collaborateurs grâce à la #transversalité et la #collaboration.
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Management : Donner un cadre clair pour libérer d’autonomie – courriers cadres – Chronique de Paule Boffa-Comby- 25/01/16
Faire travailler ses équipes sous un mode collaboratif est tendance et peut se révéler bénéfique pour l’entreprise. Mais pour que le dirigeant soit rassuré et que les salariés comprennent jusqu’où peut s’étendre leur collaboration sans ...
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