Save the Date -Webinar – Libérer les pleins potentiels de vos équipes (voir chronique les Echos) – 28 Avril – 11H
SAVE THE DATE : 28 avril 2020, webinar Paule Boffa-Comby, ReThink & LEAD sur le thème :
——— Libérer le plein potentiel d’initiative, de créativité et de réactivité de vos collaborateurs pour gérer la crise et préparer “l’après”
ou ” Quand la crise sanitaire débride certains freins au changement” ———
L’occasion unique pour s’inspirer, prendre du recul, puis échanger avec des pairs sur le rôle du Leader Collectif® au coeur de cette crise inédite. Au programme (*susceptible de modification):
11h-12H00 : Webinar
(Gratuit- Inscription obligatoire)
11:00-11:20 : Paule Boffa-Comby, Présidente ReThink & LEAD et auteure de “Le Leader Collectif ” partagera quelques clefs concrètes et retours d’expérience pour ouvrir les échanges.
12h20-13h00 : Echanges entre pairs
Chacun des participants pourra interagir sur la base de ce qui aura été présenté, poser des questions à Paule Boffa-Comby et à l’ensemble des participants. Le nombre de place étant limité pour permettre un échange de qualité, nous demandons à chacun des inscrits de s’engager à être présent sur toute la durée du Webinar de sorte d’être en mesure d’en bénéficier pleinement et de participer dans un état d’esprit de soutien mutuel et de partages d’expériences et de co-construction.
Sur inscription gratuite, mais obligatoire auprès de Sandra, qui vous donnera le code de la conférence.
Voir la chronique de Paule Boffa-Comby dans Les Echos Executives : Quand la crise sanitaire débride certains freins au changement
Pour qui ?
Vous êtes convaincu(e) que miser sur l’intelligence collective de vos équipes, développer la confiance et (re)donner du sens à cette crise permet d’accroître les capacités d’innovation est de rebond de votre organisation
Vous souhaitez être un acteur-clef de ce rebond dans votre entreprise.
Vous êtes membre d’un Comex ou d’un Codir de filiale ou d’entité.
——— Nous sommes à vos côtés pour vous aider à (mieux) traverser cette crise :
Comment pouvons-nous vous aider dans cette crise ?
Prise de recul du leader : Prendre soin des autres demande de prendre soin de soi. Bénéficier d’un espace-temps de prise de recul, confronter les regards avec des pairs confrontés aux mêmes questions/situations, pouvoir être écoutés et entendus et ainsi pouvoir accélérer le passage de la stupeur à la positivité (sans être un béni oui oui)