A vos côtés pendant la crise – 3 nouvelles offres flash pour vous accompagner
——— (Se) transformer et (se) réinventer
ou ” Quand la crise sanitaire débride certains freins au changement” ———
Inédite, soudaine et systémique, cette crise questionne les leaders, les collaborateurs, les organisations, mais aussi le sens du travail, les modalités d’interactions et de collaboration, les manières de travailler et de penser « l’après ».
A vos côtés, nous innovons pour vous aider à faire face et à trouver les nouvelles réponses aux problématiques auxquelles vous êtes confrontés, individuellement, en équipes et en tant qu’organisation.
3 actions ciblées, distancielles, adaptées à vos besoins : plus de résilience et d’agilité
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Webinars interactifs “Leader en période de crise”, “manager à distance”, “Collaborer en télétravail”, “Engager en temps de crise”
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Accompagnement Flash Soutien ponctuel et sur-mesure à vos acteurs clefs très sollicités et challengés en temps de crise.
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Ateliers sur-mesure Accélérer la courbe d’apprentissage et et s’adapter aux nouvelles condition : charge émotionnelle, télétravail, distanciation, gestion des incertitudes, pression du temps, etc. |
Voir les chroniques de Paule Boffa-Comby dans Les Echos Executives
Webinar interactifs et ateliers online
Booster le Collectif pour créer le rebond
En français et en anglais.
Durée : 60 minutes si formule « Apports + Q&A » et 2h30 si formule « Apports + cas pratiques »
Accompagnements Flash, orientés solutions pour traverser la crise
Se sentir soutenus pour faire face et créer le rebond
En français et en anglais.
——— Nous sommes à vos côtés pour vous aider à (mieux) traverser cette crise
Comment pouvons-nous vous aider dans cette crise ?
Prise de recul du leader : Prendre soin des autres demande de prendre soin de soi. Bénéficier d’un espace-temps de prise de recul, confronter les regards avec des pairs confrontés aux mêmes questions/situations, pouvoir être écoutés et entendus et ainsi pouvoir accélérer le passage de la stupeur à la positivité (sans être un béni oui oui)