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Retrouvez toute l’actualité de ReThink & LEAD :

 Prochain PODCAST – 4 octobre, 12h – CHRONIQUE Paule Boffa-Comby

22 octobre : Forum annuel “La transformation par le collectif, concrètement ! >s’inscrire

L’EDITO : Transformer : de la parole aux actes !

A l’initiative de leurs dirigeants, des collectifs regroupant de larges organisations se multiplient autour d’engagement sociaux et environnementaux (à l’image des déclarations des membres de la business roundtable, des alliances d’entreprises nées en marge du G7, etc.). L’entreprise prend conscience de l’importance d’être considérée et reconnue comme faisant partie de la solution plus que du problème… et donc de communiquer sur ce qu’elle fait !

De cet engagement découle le sens, la fierté d’appartenance -et donc l’engagement des collaborateurs, la loyauté  des clients, etc. 

Néanmoins, communiquer sur le sujet oblige. Collaborateurs, clients et parties prenantes observent et évaluent la cohérence entre la parole et les actes. Ce qui pousse toute organisation à accélérer ses transformations, se réinventer… à repenser la définition de la performance, ainsi que la collaboration entre entités, entre métiers, pour que chacun oeuvre de concert à l’atteinte des objectifs. Ce, en consommant le moins de ressources et d’énergie possible et avec la plus grande efficacité possible… au service des clients et de la planète ! 

Transformer l’entreprise requiert également de se transformer en tant que leader, en tant que manager… car le “lead by example” décuple le rythme des transformations. Identifier les réflexes, les écosystèmes et les réseaux porteurs, challenger son regard et  sa manière de penser la transformation pour sortir du “plus de la même chose entraine plus de la même chose!” est essentiel.

C’est pourquoi nous vous donnons Rendez-vous le 22 octobre, entre pairs pour une matinée riche d’échanges, de témoignages et de disruption !

 PODCAST Transform’&Vous! :

Retrouvez nos Podcasts Transform’&Vous!
Chaque vendredi à 12h, pour vous inspirer, vous donner des clefs concrètes et vous donner, vous aussi, envie de Jouer Collectif, plus et mieux !

Podcast Transform’&Vous! :
la petite pause utile avant le week-end !                                        En savoir + 

  WEBZINE – Revue de PRESSE :

Il suffit de 10% de collaborateurs pour changer toute l’entreprise – Harvard Business Review France – Paule Boffa-Comby – 23/09/2019 15.07.2019

Pour porter une “transformation virale”, il faut compter sur les convictions contagieuses des plus engagés. Encore faut-il savoir comment les identifier. Avec la prise de conscience massive des millennials, et d’une partie de plus en plus large d’individus, de l’impact de leurs choix et de leur consommation sur le climat et sur le monde, le sens que l’entreprise donne à ses activités, sa raison d’être et ses engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale s’installent progressivement en avantages compétitifs majeurs sur le marché des talents comme sur celui des biens et des services.

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. Réservez dès à présent votre 22 octobre 2019 et participez à notre 4e Forum annuel :

Une matinée de témoignages concrets et passionnants réservée à tous ceux qui

> sont convaincu(e)s que miser sur l’intelligence collective de vos équipes, développer la confiance et (re)donner du sens à leur travail permet de créer plus de valeur partagée (Shared Valeur création), de trouver de nouveaux leviers de croissance pérenne et d’accroître les capacités d’innovation d’une organisation
> sont des acteurs-clefs des transformations de leur entreprise.
> sont membre d’un Comex ou d’un Codir de filiale ou d’entité d’un grand groupe.

C’est votre cas ? Bloquez dès à présent le 22/10/19 dès 8h dans votre agenda et inscrivez-vous  (Matinée gratuite, mais sur inscription préalable – nombre de places limité)

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