Article Les Echos Executives
31/07/2019
Pour faire face à leurs impératifs quotidiens, les capacités logiques et intellectuelles des dirigeants et managers ne suffisent plus. Il leur faut, à présent, jongler avec d’autres formes d’intelligence, émotionnelle, collective et bien sûr artificielle. La dynamique de la responsabilisation les oblige à progresser eux-mêmes et à accepter l’idée… qu’ils ne savent pas tout. Zoom sur cinq livres – incontournables sur le sujet – sélectionnés par la rédaction des « Echos Executives ».
1) « Le leader collectif, un nouvel art du pouvoir » Publié aux éditions Dunod, cet ouvrage de la coach Paule Boffa-Comby explique comment maximiser l’intelligence…
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