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NEWSLETTER Transform’&VOUS! – #JUILLET-AOUT 2019

Retrouvez toute l’actualité de ReThink & LEAD :

 Prochain PODCAST
7 septembre, 12h – TEMOIGNAGE Denis Machuel, CEO, Groupe Sodexo 

14 septembre, 12h – CHRONIQUE Paule Boffa-Comby 

Save the date – 22 octobre : Forum annuelAccélérer la transformation : de la parole aux actes par le collectif ! Une matinée pour s’inspirer de témoignages (ou la journée complète pour ceux qui voudront aussi vivre une expérience collective et découvrir d’autres voies) >> lire la suite

L’EDITO : Savoir se ressourcer : le bon réflexe pour une efficacité durable.

La pause estivale est une belle occasion d’observer tranquillement –et sans jugement- nos rythmes, nos habitudes, notamment notre capacité à prendre du recul, à prendre du temps pour nous-mêmes, notre famille, nos passions, etc. et avoir l’occasion de remettre chaque priorité à sa place

Nous est-il facile de « débrancher » de nos smartphones, de nos ordinateurs et des fils d’actus de nos réseaux sociaux ? Nous est-il aisé d’avoir l’esprit libre alors que d’autres gèrent les priorités et prennent des initiatives pendant que nous savourons nos congés ? Sommes-nous en confiance, l’esprit dégagé, pleinement certains que les personnes à qui nous avons délégué nos responsabilités sauront faire ce qui est nécessaire et trouveront du soutien auprès d’autres relais en cas de besoin ?

Parvenons-nous à goûter à ce rythme « différent » ou reproduisons-nous artificiellement des échéances pour rester dans cette omniprésence d’un court-terme pressant qui rythme habituellement nos vies ?

Sommes-nous en mesure de reconnaître que la capacité à s’accorder régulièrement de vrais temps, à se ressourcer et à garder un bon équilibre pro-perso, est justement, la marque des grands dirigeants et la garantie d’une endurance et d’une performance durable ?

Bel été à chacun et rendez-vous en septembre !

 PODCAST Transform’&Vous! :

Le programme de Juin 2019 a été riche : Retour sur nos Podcasts Transform’&Vous! Chaque vendredi à 12h, pour vous inspirer, vous donner des clefs concrètes et vous donner, vous aussi, envie de Jouer Collectif, plus et mieux !

>> Vous voulez témoigner, en savoir plus sur une thématique que nous avons traité? contact@rethinkandlead.fr

>> Vous aimez nos podcasts, rejoignez-nous pour une matinée de partages passionnants sur le thème : “Accélérer la transformation par le collectif : de la parole aux actes !”, le 22 octobre 2019   >> en savoir +  >> s’inscrire  

Podcast Transform’&Vous! La petite pause utile avant le week-end !                                        En savoir + 

 Coup de coeur dans la PRESSE :

26.06.2019 – Business Insider – Bill Gate raconte que Warren Buffet a été un véritable soutien durant la période la plus difficile de sa carrière. Notre coup de coeur du mois va à cet article, qui rompt avec le mythe du leader omniscient et illustre bien combien l’échange d’expériences entre pairs est une aide, un accélérateur et une force déterminante -plutôt qu’une marque de faiblesse !
On peut, ainsi, être successful et avoir besoin des autres pour aller plus loin ! Partager ses questions avec des personnes de confiance permet d’ouvrir de nouvelles voies, de progresser et de vivre son travail comme une source d’épanouissement tout autant qu’une occasion de contribuer à la société.
>> Lire la suite

  Ils nous ont invités :

13.06.2019 – Salon HappytechTABLE RONDE DE CLOTURE sur le thème : ” Comment réussir à mettre en place une démarche digitale au service du bien-être en entreprise”. 

L’occasion de rendre concret le fait que ni la transformation digitale, ni le bien-être au travail ne sont des fins en soi, mais bien des marqueurs d’une nécessité d’accélérer la mise en place de cette culture de la responsabilisation et de la collaboration pour coller aux attentes des clients et des collaborateurs et au rythme des évolutions technologiques et business.
J’ai apprécié d’être aux côtés de représentantes de Ricoh et d’Orange, convaincues -comme moi- de la puissance du collectif et de ses résultats. Je crois que nous l’avons démontré : “le changement passe par l’exemple et le courage de dire et d’agir”
>> Lire la suite

La Transformation virale® : une nouvelle approche du changement par les dirigeants et par le collectif

la Transformation virale ® Rethink & LEAD par les leaders et par le collectif

Face aux besoins d’un monde VUCA(1), bouleversé par des ruptures technologiques, de 

nouvelles concurrences, de nouvelles attentes des clients et des collaborateurs, de nouvelles règles du jeu et répartition des forces sur l’échiquier mondial, les entreprises qui savent transformer les contraintes et mutations de leurs écosystèmes en formidables opportunités détiennent les nouvelles clés de la compétitivité. 

Relever le défi stratégique de la transformation devient alors un défi collectif porteur de sens et de confiance !

Nous sommes convaincus qu’il est possible d’atteindre de meilleurs résultats, de créer plus de valeur durablement, avec moins d’énergie et de ressources consommées, moins de conflits et plus d’engagement et de fierté des différents acteurs.

… à vos côtés, nous impulsons et développons les conditions d’une dynamique de transformation positive, la Transformation virale®, en faisant du collectif, le moteur de votre performance durable.

LA TRANSFORMATION VIRALE®, UNE NOUVELLE APPROCHE DU CHANGEMENT

 

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