Retrouvez toute l’actualité de ReThink & LEAD :
Prochain PODCAST – 6 juin, 12h – CHRONIQUE « Plus intelligents à plusieurs »
INTERVENTION – 13 juin – Salon HappyTech – Paule Boffa-Comby invitée à partager sur CHANGEZ de METHODE! lors de la table ronde de clôture à 18h.
22 octobre : Forum annuel « La transformation par le collectif, concrètement !
L’EDITO : S’engager #ensemble pour bouger les lignes et #transformer l’entreprise par le #Collectif et la #Confiance.
PODCAST Transform’&Vous! :
L’événement de Mai 2019 : le lancement de nos Podcasts Transform’&Vous!
Chaque vendredi à 12h, pour vous inspirer, vous donner des clefs concrètes et vous donner, vous aussi, envie de Jouer Collectif, plus et mieux !
WEBZINE – Revue de PRESSE :
15.05.2019 – Les Echos Executives – CHRONIQUE Paule Boffa-Comby
Comment faire progresser les leaders ? Trois clefs pour tout à la fois développer son leadership, être pleinement à sa place et prendre les meilleures décisions pour son entreprise.
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Article le plus lu de HBR.fr en mai
2.05.2019 – Harvard Business Review – CHRONIQUE Paule Boffa-Comby
« Le pouvoir du collectif : Un seul être, même brillant ne peut être plus intelligent qu’un groupe d’individus » Plusieurs études, notamment Carnegie-Mellon et MIT, ont démontré que le QI d’un groupe dépendait plus de la qualité des relations et des connexions entre ses membres que de la hauteur des QI individuels. Cela remet directement en cause un certain nombre d’idées reçues à la base des…
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13.05.2019 – CHANGEZ de METHODE! est un des 7 livres de référence des Echos Executives dans son dossier Coaching et transformation ! Les entreprises désireuses de démontrer qu’elles valorisent le capital humain font de plus en plus appel à des coachs. Entre risques d’arnaque ou de trop grande influence, bien choisir un coach demande du temps et une bonne analyse du marché.
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Ils nous ont invités :
28.05.2019 – Les Managers Cafés d’Air France – CONFERENCE
Changez de méthode ? – De l’intention à l’action Merci à Anne Grjebine et Sylvie Mazabrey et à la centaine de managers d’Air France présents pour ce bon moment partagé.
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. Un tout nouveau site pour promouvoir la Transformation virale® :
le changement par les dirigeants et par le collectif
Face aux besoins d’un monde VUCA(1), bouleversé par des ruptures technologiques, de
nouvelles concurrences, de nouvelles attentes des clients et des collaborateurs, de nouvelles règles du jeu et répartition des forces sur l’échiquier mondial, les entreprises qui savent transformer les contraintes et mutations de leurs écosystèmes en formidables opportunités détiennent les nouvelles clés de la compétitivité.
Relever le défi stratégique de la transformation devient alors un défi collectif porteur de sens et de confiance !
Nous sommes convaincus qu’il est possible d’atteindre de meilleurs résultats, de créer plus de valeur durablement, avec moins d’énergie et de ressources consommées, moins de conflits et plus d’engagement et de fierté des différents acteurs.
… à vos côtés, nous impulsons et développons les conditions d’une dynamique de transformation positive, la Transformation virale®, en faisant du collectif, le moteur de votre performance durable.
LA TRANSFORMATION VIRALE®, UNE AUTRE APPROCHE DU CHANGEMENT