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Save the Date – 4e Forum Annuel ReThink & LEAD – Leader. Transformation virale®. Intelligence collective – le 22 octobre 2019 – à partir de 8h à Paris :

SAVE THE DATE : 22 octobre 2019, 4e Forum ReThink & LEAD sur le thème :

——— Transformer via le Collectif, un pari gagnant ! –
ou ” Comment engager tous les acteurs pour aller + vite et + loin, avec – de conflits et – d’efforts ———

L’occasion unique pour s’inspirer, prendre du recul, échanger avec des pairs et co-construire sur son rôle de Leader Collectif® dans les transformations avec d’autres acteurs-clefs du changement.
Au programme (*susceptible de modification): 

8h-10H30 : Prenez de la hauteur
UNE MATINEE POUR S’INSPIRER (Gratuit- Inscription obligatoire) 

Ouvrir des possibles en s’inspirant de l’expérience de ceux qui sont passés à l’action.

8:00-8:20 : Introduction – Paule Boffa-Comby, Présidente ReThink & LEAD et auteure de “CHANGEZ DE METHODE!” : La “transformation virale® est-elle (déjà) en route dans nos grandes organisations ? 

8h20-8h50 : Grand Témoin – Emile Servan-Schreiber, Praticien et chercheur, diplômé de l’université Carnegie Mellon (États-Unis) en mathématiques appliquées (BS) et en psychologie cognitive (PhD) nous parlera de ses recherches et de son ouvrage Supercollectif. La nouvelle puissance de nos intelligences et challengera nos idées reçues sur l’intelligence collective 

8:50 – 10:20 : Table Ronde CEOs :  “Jouer collectif ou Comment cultiver audace et engagement pour innover et créer plus de valeur ? »   – Trois dirigeants opérationnels de grands groupes témoignent de leur passage de l’intention à l’action

10:20-10H30 : Conclusion – Paule Boffa-Comby, Présidente ReThink & LEAD 

Pour qui ?

Vous êtes convaincu(e) que miser sur l’intelligence collective de vos équipes, développer la confiance et (re)donner du sens à leur travail permet de créer plus de valeur partagée (Shared Valeur création),de trouver de nouveaux leviers de croissance pérenne et d’accroître les capacités d’innovation d’une organisation
Vous souhaitez être un acteur-clef des transformations de votre entreprise. 
Vous êtes membre d’un Comex ou d’un Codir de filiale ou d’entité.

——— Et pour ceux qui veulent approfondir (option)

11:15-15:30 – OPTION – Passez à l’Action – EXPERIMENTEZ l’INTELLIGENCE COLLECTIVE (1) 

11:00-12:30 : ATELIER PRATIQUE (SEQUENCE 1) 

Parce que parler du collectif, c’est bien, mais que l’expérimenter, c’est encore mieux, nous vous proposons un temps d’approfondir collectivement des points choisis des interventions du matin. Avec pour leitmotiv : “Ensemble, plus intelligents”

12:30-13:45 : DEJEUNER

L’heure de déjeuner vous permettra de rencontrer d’autres leaders de changement responsable et d’échanger vos expériences, de partager vos pratiques de leadership et de vous donner l’occasion de trouver d’autres réponses à vos questions. 

13:45-15:15 : ATELIER PRATIQUE (SEQUENCE 2)
L’après-midi sera l’occasion pour vous d’expérimenter concrètement la puissance de l’intelligence collective en participant à un atelier interactif dont vous serez, comme chacun des autres participants, l’un des acteurs-clefs. Vous aurez ainsi l’occasion de co-construire autour des trois défis principaux des leaders d’aujourd’hui et de ramener idées et modus vivendi pragmatiques et directement opérationnels pour renforcer votre action de leader de changement responsable et faire émerger de nouvelles réponses au sein de votre entité. Vous repartirez aussi en ayant découvert et expérimenté un outil d’intelligence collective précieux : le forum ouvert.

15:15-15:30 : CONCLUSION de la journée par Paule Boffa-Comby, Présidente ReThink & LEAD et auteure de Changez de méthode ! 

(*) A confirmer
(1) Optionnel, Sous réserve d’un nombre minimum de participants – Participation aux frais de déjeuner 150€ – Inscription obligatoire avant le 11/10/19

——— Retour en images sur nos précédentes éditions :

3e Forum Annuel - 2017 - Jouer Collectif : Plus de performance par la confiance ?

FORUM 2017 – Jouer collectif – une nécessité ou une opportunité ? 

Introduction – grand témoin : Bertrand Collomb, président d’honneur du groupe Lafarge sur le thème : “La confiance au coeur de la réussite collective” 

Table Ronde CEOs : “Jouer collectif ou Comment cultiver audace et engagement pour innover et créer plus de valeur ? » avec :
Pascal Démurger, Directeur Général, Groupe MAIF
Elisabeth Moreno, Présidente de Lenovo France 

Zoom -Retour d’expériences -“Mettre en œuvre une culture de l’initiative et de la responsabilisation” avec : 

Nathalie Watine, Bouygues Immobilier, directrice générale Logement France chez Bouygues Immobilier et membre du Comex
Sébastien CAUCHY, HR Team Leader DECATHLON Belgique

>> Voir + 

2ème Forum Annuel - 2015 - L'entreprise responsabilisante : Agilité, innovation, transformation au coeur de la réussite collective

FORUM 2015 : L’entreprise responsabilisante – mode ou avantage concurrentiel ? 

avec notamment :
Anne-Marie Idrac, ancienne ministre et ancienne présidente de la SNCF
Jean-Pierre Farandou, Président de Keolis,
Marie-Christine Coisne-Roquette,Présidente de Sonepar

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1er Forum Annuel - 2014 - L’intelligence collective : Un nouveau Leadership ?

FORUM 2014 – L’intelligence collective – un nouveau leadership ? 

avec notamment :
Clara Gaymard, Présidente GE France
Pascal Casanova, Directeur Général Lafarge France
François Brounais, Haworth France

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Les intervenants de nos derniers forums :

Bertrand Collomb
Ancien président d’honneur du groupe Lafarge et membre du comité des Sages de ReThink & Lead

Pascal Demurger
Directeur Général du groupe MAIF

Elisabeth Moreno
Présidente France de Lenovo, Directrice générale au moment de l’interview

Sébastien Cauchy
HR team LEAD de Decathlon Belgique

Nathalie Watine
DRH et directrice de la transformation digitale de Bouygues Immobilier

Anne-Marie Idrac
Ancienne secrétaire d’Etat, ancienne Présidente de la SNCF et de la RATP

Philippe Benquet
Président Acorus
(retour d’expérience d’une entreprise libérée)

Jean-Pierre Farandou
Président KEOLIS

Marie-Christine Coisne-Roquette
Présidente SONEPAR

Sylvain Comiti
Directeur Plateforme de Grandpuits, Total

Adrien Desboudard,
DRH GE Capital et GE Money Bank, responsable du GE Franche HR Council

Colonel Bernard Huarte
Chef bureau Pilotage Performance Armée de l’air et ancien commandant de la base aérienne de Vélizy-Villacoublay

François Brounais
Directeur Général France, UK & Irlande – VP marketing Europe, Haworth

Pascal Casanova
Directeur Général Lafarge France

Clara Gaymard
Présidente et CEO, GE France

Mireille Faugère
Conseillère Maître à la Cour des comptes, ancienne Administratrice d’EdF et d’Essilor, administratrice de l’IFA

Marie Vézy
VP-RH de la division Energy & Sustainability Services de Schneider Electric